In Rahmen der Prävention Kostenübernahme durch die Krankenkassen

 

alle gesetzlichen Krankenkassen erstatten anteilig die Kosten für Präventionskurse:  Hathayoga  Anfängerkurse und Fortgeschrittenenkurse.

Erforderlich ist eine regelmäßige Teilnahme von 80% im laufenden Präventionskurs.

Die Kassen erstatten sehr unterschiedlich, fragen sie bei ihrer Kasse nach!

 

  Schnupperstunde

 

8,00 Euro

                            

 

  Trimester   12  Termine   in  12    Wochen                    Yogaflatrate

 

 

  162,00 Euro 

       

               13,50 pro Stunde

  Trimester   13  Termine  in  13     Wochen                    Yogaflatrate

  175,50 Euro   

              13,50 pro Stunde

          
         
   10 Termine                     in 24 Wochen
150,- Euro

              15,00 pro Stunde.

 

   bis 7 Termine                 im laufenden Trimester
 

              14,50 pro Stunde

 

   ab  8 Terminen              im laufenden Trimester

              14,00 pro Stunde

 

   Einzelstunde, oder wenn Stunden im Nachhinein im Trimester bezahlt werden

               16,00 pro Stunde

 

   Schüler, Studenten, Arbeitslose (kein Präventionskurs)

               10,00 pro Stunde

 

Yogaflatrate: so oft kommen wie man mag im Trimester, gilt nur als Ganzes (bitte bei Terminen schauen ob 12 oder 13 Wochen!

Alle Flatratekurse können als Präventionskurse von den Krankenkassen bezuschusst werden!

Minikarten gelten nur im laufenden Trimester und werden zu Beginn gekauft

 

 

 

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Kostenerstattung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

 Seit dem 1. Januar 2009 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit zudem unbürokratisch steuerlich unterstützt.  Immerhin 500 Euro kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und pro Jahr seither lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren.

 Es werden Maßnahmen steuerbefreit, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen. Hierzu zählen z.B.:

  1. Bewegungsprogramme
  2. Ernährungsangebote
  3. Suchtprävention
  4. Stressbewältigung

Einkommensteuergesetz (EStG), § 3 Nr. 34:
Betriebliche Gesundheitsförderung

 „Steuerfrei sind zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbrachte Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes und der betrieblichen Gesundheitsförderung, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a des Fünften Buches Sozialgesetzbuch genügen, soweit sie 500 Euro im Kalenderjahr nicht übersteigen.“

Da meine Kurse den Anforderungen der betrieblichen Gesundheitsförderung entsprechen (Stressbewältigung), fragen sie bei ihrem Arbeitgeber wegen Kostenübernahme nach!

 

 

 

 

Karte und Anfahrt

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